บอร์ด อสมท.สั่งสอบ”ผอ.ใหญ่” ข้องใจเงินโฆษณา100ล้าน-ไม่ทำตามสัญญ-ห้ามย้าย พนง.
นายสุรพล นิติไกรพจน์ ประธานกรรมการ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยเมื่อวันที่ 28 กันยายนว่า คณะกรรมการ บมจ.อสมท หรือ บอร์ด อสมท มีการประชุมวาระพิเศษ หลังจากรับฟังความคิดเห็นเรื่องจากปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ ที่ประกาศใช้เมื่อวันที่ 16 กันยายนที่ผ่านมา จากสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ อสมท ซึ่งมีข้อสงสัยในโครงสร้างบางสายงาน ที่ไม่มีผู้บริหารระดับผู้ช่วยฝ่าย และความเหมาะสมในการแต่งตั้งโยกย้ายผู้บริหารตามโครงสร้างใหม่ โดยบอร์ดมีมติให้คณะกรรมการปรับปรุงโครงสร้าง พิจารณาข้อเสนอดังกล่าว เพื่อนำกลับมาเสนอในการประชุมบอร์ดครั้งต่อไป วันที่ 20 ตุลาคม 2554
นายสุรพลกล่าวว่า คณะกรรมการยัง มีมติแต่งตั้งคณะทำงานตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างบริหารงานในตำแหน่งกรรมการผู้อำนายการใหญ่ ของ นายธนวัฒน์ วันสม โดยมีนายญาณศักดิ์ มโนมัยพิบูลย์ เป็นประธาน และนายนัที เปรมรัศมี และนายธีรภัทร สงวนกชกร เป็นคณะทำงาน กำหนดกรอบการทำงาน 15 วันนับจากวันที่ 28 กันยายน 2554 โดยคณะกรรมการชุดนี้จะเริ่มประชุมครั้งแรกในวันจันทร์ที่ 3 ตุลาคม
นายสุรพล กล่าวว่า สาเหตุของการแต่งตั้งคณะทำงานฯ ชุดดังกล่าว เนื่องจากคณะกรรมการ อสมท มีข้อสงสัยเรื่องการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่หลายประเด็นในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา ทั้งการทำงานล่าช้า หรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่คณะกรรมการมอบหมายภารกิจหรือไม่ รวมทั้งมีการปฏิบัติหน้าที่บกพร่องในการบริหารงานบุคคล จนก่อให้เกิดความแตกแยกภายในองค์กรหรือไม่
“ประเด็นสำคัญที่ทำให้บอร์ดมีมติแต่งตั้งคณะทำงานตรวจสอบสัญญาฯ จากข้อสงสัยในประเด็นที่มอบหมายให้ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ทำหน้าที่ชี้แจงการปรับโครงสร้างองค์กรให้กับพนักงานได้รับทราบเป็นระยะ พร้อมให้สะท้อนความคิดเห็นจากพนักงานมายังบอร์ด แต่เหตุการณ์ที่พนักงานได้ไปยื่นหนังสือร้องเรียนการทำงาน ของคณะกรรมการปรับโครงสร้าง ต่อรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา และหลังจากบอร์ดได้มารับฟังความคิดเห็นจากสหภาพ อสมท วานนี้ จึงทำให้เกิดข้อสงสัยว่า กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ได้ทำหน้าที่ตามที่บอร์ดมอบหมายหรือไม่”นายสุรพล กล่าว
ประธานคณะกรรมการ อสมท กล่าวว่า นอกจากนี้ยังประเด็นอื่นๆ อีกเช่น คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดี (CG) ได้ขอให้กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ชี้แจงการใช้งบประมาณด้านซีเอสอาร์ ของหน่วยงานต่างๆ ผ่านสื่อ อสมท ที่มีมูลค่ากว่า 100 ล้านบาทต่อปี แต่ไม่ได้รับการชี้แจงจาก กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ เป็นต้น
นายสุรพล กล่าวว่าในที่ประชุมบอร์ด ยังมีมติให้ระหว่างที่คณะทำงานตรวจสอบสัญญาฯ ยังดำเนินการไม่แล้วเสร็จ “ห้าม” กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ปฏิบัติหน้าที่ใช้อำนาจในการแต่งตั้งโยกย้ายพนักงานทุกระดับ มีผลตั้งแต่วันที่ 28 กันยายน.เป็นต้นไป ทั้งนี้ ในกรณีเร่งด่วนที่ต้องมีการแต่งตั้งโยกย้ายในตำแหน่งสำคัญ ที่ส่งผลต่อการทำงานขององค์กร โดยเฉพาะในตำแหน่งที่ว่างลง จากบุคลากรเกษียณอายุการทำงาน ให้ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ เสนอมายังคณะกรรมการ อสมท ซึ่งจะทำหน้าที่ในการพิจารณาการแต่งตั้งโยกย้ายดังกล่าวเอง
นายสุรพลกล่าวว่า นอกจากนี้คณะกรรมการมีมติให้ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ออกคำสั่งแต่งตั้งโยกย้ายบุคลากร ที่คณะกรรมการมีมติเห็นชอบแล้วเมื่อวันที่ 16 กันยายนให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 กันยายนนี้ด้วย
“มติบอร์ด ที่ห้ามกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ทำหน้าที่แต่งตั้งโยกย้ายบุคลากร เนื่องจากอยู่ระหว่างการสอบสวนการปฏิบัติหน้าที่ของคณะทำงาน อีกทั้งเพื่อให้เกิดความเป็นธรรม ในการแต่งตั้งโยกย้ายบุคลากรตามโครงสร้างใหม่ ที่กำลังอยู่ในความสนใจของพนักงาน อสมท บอร์ดจึงมีหน้าที่ต้องดำเนินการทุกขั้นตอนอย่างโปร่งใส”นายสุรพลกล่าว
ประธานคณะกรรมการ อสมท กล่าวว่า ผลการสอบสวนของคณะทำงานฯ ที่มีระยะเวลา 15 วัน นับจากนี้ หากพบว่าการปฏิบัติหน้าที่ของ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ไม่มีความผิด ก็สามารถปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างต่อไป แต่หากพบว่ามีความผิด จะต้องไปดูรายละเอียดว่าผิดในสัญญาข้อใด ซึ่งมีบทลงโทษกำกับไว้ในสัญญาชัดเจน
“ที่ผ่านมา บอร์ด อสมท ได้สนับสนุนการทำงานของ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ มาโดยตลอด แต่ก็พบว่า การปฏิบัติหน้าที่หลายเรื่องไม่ชัดเจนและไม่ดำเนินการตามที่บอร์ดได้มอบหมาย”นายสุรพล กล่าว
นายสุรพลกล่าวด้วยว่า หลังจากมีการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองมีแรงกดดันมายังคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจต่างๆ รวมทั้ง อสมท เช่นเดียวกัน เพื่อให้กรรมการลาออก แต่ ตน และกรรมกา คนอื่นๆ อีก 3 คนที่จะครบวาระการทำงานในเดือนเมษายน 2555 ยืนยันว่า จะไม่ลาออกก่อนวาระแน่นอน โดยตนประกาศไว้ในวันรับตำแหน่งประธานบอร์ดแล้วว่าจะทำหน้าที่จนครบวาระ 3 ปี
Tags: 100ล้าน, บอร์ด, ผอ.ใหญ่, สัญญา, อสมท, โฆษณา



Leave your response!